קריירה בכאל

תיאור המשרה

• תכנון, פיתוח ותחזוקת Microservices באמצעות Nest.js.
• שיתוף פעולה עם מפתחי Frontend לשילוב שירותי Backend.
• ניצול שירותי AWS ליצירת תשתיות סקיילביליות ויעילות.
• יישום תבניות CloudFormation לפריסת תשתיות.
• עבודה עם MongoDB למידול ואחסון נתונים.
• הבטחת איכות קוד, אבטחה וביצועים.
• פתרון תקלות טכניות ואיתור באגים.

דרישות

• ניסיון של מעל 5 שנים כמפתח/ת Backend, עדיפות לתפקידים בכירים.
• ניסיון מוכח בתכנון והבנה של תהליכים עסקיים.
• מומחיות ב-Nest.js וב-Angular.
• שליטה בשירותי AWS ובתבניות CloudFormation.
• ניסיון בארכיטקטורת מיקרו-שירותים.
• הבנה מעמיקה של MongoDB ומאגרי NoSQL.
• כישורי פתרון בעיות ואיתור באגים ברמה גבוהה.
• תקשורת בין אישית ועבודת צוות ברמה גבוהה.
• הסמכת AWS – יתרון משמעותי.

תיאור המשרה
ניהול צוות אשר אמון על מימוש הגדרת מדיניות אבטחת המידע בתשתיות באופן מלא, איכותי ומוקפד,
תוך תיאום פתרונות מול גורמי אבטחת מידע, עמידה בלוחות זמנים, דרישות הרגולציה וצרכים עסקיים וטכנולוגיים משתנים. 

במסגרת התפקיד:

• עבודה צמודה ותיאום מלא עם גורמי אבטחת מידע וצוותי טכנולוגיה נוספים
• תמיכה וליווי פרויקטים ארגוניים תשתיתיים בהיבטי אבטחת מידע
• יישום והבטחת עמידה במדיניות, נהלים ודרישות רגולציה בתחום
• ניטור ומענה לאירועי אבטחת מידע ותקלות 24/7
• היערכות ושיפור מתמיד של המוכנות והתגובה לאירועים ברמה התשתיתית
• אחריות על שיפור מערכות ותהליכים בהתאם למדיניות ובהלימה לצרכי הארגון
• תמיכה בביקורות אבטחה פנימיות וחיצוניות

דרישות

• מומחה בתחום יישום אבטחת מידע בצד התשתיתי עם ניסיון של 5 שנים לפחות, בארגון גדול
• ניסיון וידע מעשי בהובלת פתרונות אבטחת מידע ברובד התשתיתי
• לפחות 3 שנות ניסיון בניהול צוות / פרויקטים בתחום אבטחת מידע
• היכרות מעמיקה עם עולמות מוצרי אבטחת מידע למיניהם – AV ,EDR, מערכות הלבנת קבצים,  opswat, מיקרוסופט Defender , DLP  ו-PROXY
• ניסיון בארגונים פיננסיים / בעלי צרכים מאובטחים ורגולטוריים – יתרון משמעותי
• היכרות מעמיקה בניהול ותחזוקה של מערכות PIM , כספות ו F5-ASM  – יתרון
• היכרות עם סביבת ענן בהיבטי אבטחת מידע – יתרון משמעותי
• הסמכות יצרנים - יתרון
• אנגלית ברמה גבוהה

תיאור המשרה
אחריות לניהול תהליכי הכנסה לייצור של חטיבת הטכנולוגיות.
ייצור תהליכים מוסדרים בין גורמי הפיתוח, ה-QA והתשתיות להבטחת תיאום, יעילות, יציבות, וזמינות מירבית של שירותי החברה.

תחומי אחריות

• ניהול ותיאום פעולות הכנסה לייצור של גופי התשתיות
• ניהול ותיאום פעולות הכנסה לייצור של גופי הפיתוח
• ווידוא של flow  אישורים מדוקדק בין ממשקים רבים
• עבודה צמודה עם גופי   ,DEVOPSפיתוח , QA , תשתיות ומהנדסי מערכות לקבלת תובנות עסקיות
• תכנון ותחזוקת תהליכי הכנסה לייצור  (ITSM , Change Management)
• ניהול ומעקב על תקלות ייצור, ביצוע הפקות לקחים ושיפור זמינות המערכות
• תיאום והפקת משמעויות עסקיות כחלק מתהליכי הכנסה לייצור / תקלות ייצור

דרישות

• ניסיון רחב ושליטה בפרקטיקות  Change Management
• ניסיון בעבודה עם Jira \ Service now \ BMC מעבר לעבודת משתמש קצה
• הכרות מעמיקה עם מערכות טכנולוגיות מורכבות
• ניסיון באפיון והטמעת כלים ושיטות
• ניהול ומעקב אחר תקלות, כולל תחקור, תיעוד והובלת פתרונות
• עבודה בסביבה מרובת ממשקים מול הפיתוח והתשתיות
• ניסיון והכרות עם תשתית טכנולוגיות (שרתים / תקשורת / אבט"מ) ​
• ניסיון בתפקיד דומה בארגון ENTERPRISE ​

תיאור המשרה
ניהול פרויקט אסטרטגי וייחודי מסוגו של הטמעה והחלפת מערכת CRM לסביבת ענן.
התפקיד כולל הובלת הפרויקט מקצה לקצה, תוך מעורבות בצמתי קבלת החלטות משמעותיים ויישומן באמצעות ניהול מטריציוני של צוותים מגוונים,
ועבודה צמודה מול מגוון רחב של ממשקים פנימיים טכנולוגיים, עסקיים ומטה (צוותי פיתוח, תפעול, מכירות, שירות, משפטי ועוד), גורמים בכירים בארגון וספקים חיצוניים,
במטרה לעמוד ביעדים ולוחות זמנים.

תחומי אחריות:

• הובלת פרויקט רב שנתי להחלפת מערכת CRM בכל שלביו – תכנון, ביצוע, הטמעה וליווי לאחר השקה
• ניהול והובלה של תרגום צרכים עסקיים לדרישות פונקציונאליות ולפתרון טכנולוגי עפ"י מתודולוגיית Agile
• ניהול תכנית עבודה כוללת: לו"ז/ספרינטים, תקציב, משאבים, תכולות וסיכונים
• עבודה שוטפת עם צוותי פיתוח, ארכיטקטורה, אבטחת מידע ובעלי עניין עסקיים
• ניהול התקשרות וממשק עם ספקים חיצוניים
• דיווח שוטף בוועדות היגוי ותיאום מול דרגי ניהול בכירים​

דרישות

• תואר ראשון רלוונטי – עדיפות לבוגרי תעשייה וניהול/ מדעי המחשב
• ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול פרויקטים טכנולוגיים מורכבים
• ניסיון מוכח בהובלת פרויקט הטמעה/החלפה של מערכת CRM
• ניסיון במיגרציה של מערכת CRM  ישנה למערכת בענן
• יכולת ניהול מטריציונית והובלת צוותים מרובים ומגוונים
• ניסיון בעבודה עם מתודולוגית פרויקטים – חובה, יתרון משמעותי ל- Agile
• מיומנויות תקשורת בינאישית גבוהות, אסרטיביות ויכולת עבודה מול בכירים
• שליטה וניסיון עבודה עם מערכת Jira​

תיאור המשרה

• הכנת בקשות אשראי, ניתוח דוחות כספיים וניירות עבודה רלוונטיים, בחינת סיכונים ענפיים וספציפיים, מתן חוות דעת והמלצה.
• העלאתן של בקשות הא​שראי לדיונים והצגתן מול פורומים שונים.
• ביצוע מעקב אחר לווים קיימים תוך הפ​קת דוחות בקרה תקופתיים.
• הרחבת הפעילות​ וה​עמקת הקשר מול הלקוחות הקיימים והפוטנציאלים.
• התנהלות מול ממשקים רבים בארגון.​​

דרישות

• תואר ראשון בכלכלה/ מנהל עסקים/ חשבונאות
• ניסיון של לפחות שנתיים כאנליסט.ית אשראי בבנק או חברות פיננסיות
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות
• עבודה במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות לפי הצורך

תיאור המשרה

• ​​​​​​​הכנת ואיחוד דוחות​ רוו​ח ו​הפסד של חברת כאל והחברות הבנות שלה
• התחשבנות מול שותפ​ים אסטרטגיים בארץ ובח​ו"ל
• ביצוע בדיקות אנליטיות ובקרות על נתונים כספיים
• מתן שירות מקצועי לגורמ​ים פנימיים וחיצוניים לחברה
• הכנת דיווחים להנהלה ול​דירקטוריון החברה
• ממשק מול רו"ח מבקרים​

דרישות

• תעודת רו"ח / תואר ראשון- חובה. יתרון לחשבונאות או מנהל עסקים.
• ניסיון בהנהלת חשבונות- יתרון
• ידע ב-  ERP
• אקסל ברמה גבוהה
• יכולת אנליטית גבוהה
• עבודה עצמאית ובצוות
• משרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות

תיאור המשרה

​​תפקיד מרכזי לצד סמנכ"ל החטיבה, המשלב אחריות אדמיניסטרטיבית עם ראייה אנליטית ומעקב אחר תהליכים.

התפקיד כולל חשיפה רחבה לעולמות הפיננסיים ולעבודת הנהלה בכירה, ומהווה הזדמנות להיכנס לעומק עשיית החטיבה ולתרום באופן ישיר להתקדמותה.

במסגרת התפקיד

• תיאום וניהול יומן הסמנכ"ל ותמיכה שוטפת בפעילות החטיבה
• השתתפות בפורומים מקצועיים ובישיבות הנהלת החטיבה
• מעקב שיטתי אחר החלטות, ביצועים והתקדמות משימות
• הכנת חומרים, דוחות ופרוטוקולים לדיונים משמעותיים
• עבודה שוטפת מול מנהלים​ ועובדים בממשקים רבים ומגוונים
• הבנת חומר מקצועי, ניתוחו והעברתו לכדי ביצוע

דרישות

• חשיבה אנליטית ויכולת מעקב ובקרה אחר תהליכים מורכבים
• שליטה ביישומי Office לרבות Excel ו-PowerPoint
• תואר אקדמאי - יתרון
• ניסיון קודם בתמיכה בדרג ניהולי בכיר - יתרון
• יכולות ניסוח גבוהות
• סדר, דיוק, יכולת תעדוף גבוהה וניהול משימות עצמאי
• דיסקרטיות מלאה, אחריות אישית ויחסי אנוש מצוינים

​

תיאור המשרה

• תפעול עסקאות מימון רכב, כולל מענה שוטף למיילים ותמיכה במנהלי האזור
• עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
• עבודה במשרה מלאה במשמרות נוחות

דרישות

• אחריות אישית ואוריינטציה שירותית גבוהה
• יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמן וניהול מספר משימות במקביל
• יכולת עבודה בסביבה דינאמית ומשתנה

תיאור המשרה

• תזמון ותפעול חומרי גלם לייצור וניפוק ובקרת חוסרים​​
• אחריות על זמינות ואמינות המלאי
• הובלת ובקרת תהליכים
• עבודה עם ספקים בארץ ובחו"ל
• קליטת, סידור וארגון החומר ברצפת הייצור

דרישות

• ניסיון בתחום הייצור/ לוגיסטיקה/ מחסן
• שליטה בתוכנות Office ו- Excel בפרט
• אנגלית ברמה טובה - יתרון
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות
• ​עבודה ב​משרה מלאה במשמרות, עם נכונות לשעות נוספות

תיאור המשרה
ניהול תחום הגיוס מקצה לקצה על כלל ההיבטים, תהליכים וסוגי הגיוסים השונים בחברה (מוקדים, מטה, טכנולוגיות, ניודים פנימיים, קידום עובדים ועוד).​

התפקיד כולל:

• עמידה ביעדי איכות וכמות ​תוך שמירה על רמות אבחון ומקצועיות גבוהות ועל חווית מועמד מיטבית
• קביעת אסטרטגיית הגיוס, ​בניית תכניות עבודה וניהול בקרות, מדדים ותקציב
• התווית מדיניות, מתודולוגיות, קידום פתרונות, חדשנות, כלי מדידה ואבחון עדכניים, מערכות וטכנולוגיות תומכות
• אחריות על כל הקשור למקורות גיוס - תחום הסורסינג, סושיאל ושיווק הגיוס
• ניהול צוות מקצועי מגוון לרבות דרגי ביניים ופונקציות תומכות
• עבודה מול מגוון רחב של מנהלים וממשקים פנימיים וחיצוניים
• טיפול בגיוס מנהלים בכירים לחברה

דרישות

• תואר ראשון רלוונטי – חובה, תואר שני – יתרון
• 5 שנות ניסיון לפחות בתפקיד ניהול גיוס משמעותי. ניסיון מארגון גדול - יתרון משמעותי
• יכולת הובלה והנעה של מנהלים ועובדים
• יכולת עמידה ביעדים מאתגרים בתנאי תחרות גבוהים
• יכולות אבחון והעמקה
• ראייה רחבה, מערכתית, בשילוב​ הבנה עסקית, אנליטית ושיווקית ​
• חוסן ויכולת להתמודד עם שינויים​
• ניסיון קודם בניהול גיוסי מאסה למוקדים - יתרון
• ניסיון קודם / הבנה בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי
• ניסיון קודם באבחון בכירים / מכון מיון ואבחון – יתרון משמעותי​
• אחריות אישית גבוהה, עצמאות, יוזמה, פרואקטיביות

תיאור המשרה
ניהול כולל של תחום הבינוי, התחזוקה והשירותים התומכים בכל​ל אתרי החברה בפריסה ארצית.
אחריות להובלת מדור FM האמון על חוויית העובד ותפעול מיטבי של כלל השירותים הלוגיסטיים – כולל הסעדה, ניקיון, אבטחה, תחזוקה, חניה ועוד.

במסגרת התפקיד:

• ניהול פעילות התחזוקה, הבינוי והתפעול בכל מתקני החברה, תוך ראייה מערכתית וארוכת טווח.
• ניהול והובלה מקצועית של צוות המדור, כולל פיתוח אישי ומקצועי של עובדים.
• תכלול וניהול ספקים חיצוניים בתחומי ההסעדה, הקפיטריות, הניקיון, האבטחה והאחזקה.
• גיבוש תוכניות עבודה שנתיות, בקרה שוטפת ועמידה ביעדים
• אחריות לניהול כלל היבטי הביטחון והמהימנות הארגונית.
• שותפות בעיצוב חוויית העובד באמצעות שירותים תומכים ברמה גבוהה.
• אפיון, תכנון וניהול של תחזוקה מונעת ושוטפת בכלל מערכות התשתית בארגון.
• אחריות לתקינות וזמינות מערכות קריטיות: חשמל, מיזוג אוויר, מערכות גיבוי (UPS), גנרציה, מתח נמוך ועוד.
• זמינות גבוהה (כולל סופי שבוע וחגים) לטיפול באירועים חריגים.

דרישות

• ניסיון קודם של 3 שנים לפחות בתפקיד FM בארגון גדול.
• ניסיון ניהולי משמעותי, כולל ניהול ישיר של צוותים ונותני שירות/ ספקים.
• יכולות גבוהות בניהול ממשקים מרובים – פנים ארגוניים וחיצוניים.
• תודעת שירות גבוהה, יוזמה, אחריות אישית ויכולת הנעת תהליכים.
• יכולות תכנון, סדר וארגון לצד ראייה אסטרטגית ומערכתית.

תיאור המשרה

• אפיון תהליכים ומוצרים חדשים וקיימים משלב הרעיון עד היישום בפועל
• בניית תמונת מצב מקצה לקצה, מיפוי, כולל זיהוי השפעות רוחב על שירות, מכירות, תפעול ודיגיטל
• תכנון והובלה של מתודולוגיית עבודה סדורה – שלבים, יעדים ותוצרים ברורים
• כתיבת דרישות עסקיות ומערכתיות והעברתן לגורמים הרלוונטיים (מנהלי פרויקטים, טכנולוגיות, דיגיטל)
• עבודה שוטפת מול מנהלים וגורמים בכירים בחטיבה ובחברה ליצירת תיאום והסכמות
• מעקב אחר יישום והבטחת השגת התוצאות הרצויות בתהליכים

דרישות

• תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול
• ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעולמות ארגון ושיטות ו/או ליווי תהליכים רוחביים
• ניסיון בניתוח תהליכים עסקיים והובלת פרויקטים בארגונים גדולים - יתרון משמעותי
• יכולת ניהול ממשקים גבוהה ועבודה מול גורמים בכירים
• יכולת אנליטית, ראייה מערכתית והבנה עסקית רחבה
• יכולת הובלה, תעדוף ועמידה בלוחות זמנים

תיאור המשרה

• ​חישוב והכנת משכורות לעובדי החברה
• מענה מקצועי בנושא שכר ונוכחות לכלל עובדי החברה​
• קליטת עובדים חדשים
• סיומי העסקה כולל הכנת טפסי 161
• עדכונים שוטפים בתחום רכיבי השכר השונים בארגון
• ממשקים עם מערכות וגורמים שונים בארגון

דרישות

• תעודת חשב.ת שכר בכיר.ה של לשכת רואי החשבון
• ניסיון כחשב.ת שכר - יתרון
• ניסיון במערכת חילן כולל דוחות אופק - יתרון
• עבודה בארגון גדול של מעל 1000 עובדים - יתרון
• ידע נרחב בדיני עבודה והסכמים קיבוציים
• אקסל ברמה גבוהה
• כושר ארגון ,סדר וחשיבה אנליטית
• יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות