כאל היא חברת האשראי המובילה בישראל בחדשנות, בשירותים מתקדמים ובתפיסת לקוח.
גם בימים כשגרה, כאל פועלת לקדם צריכה נבונה לצד חווית תשלומים מתקדמת בכדי לדאוג לטוב ביותר בשביל לקוחותיה.

בימים אלו, כארגון חיוני למשק, אנו ממשיכים להעניק שירות מיטבי וסיוע לכלל לקוחותינו, בתי עסק, שותפינו, לעובדים שלנו ולקהילה הישראלית כולה.
אנו תורמים, מתנדבים, תומכים, מציעים מגוון רחב של פתרונות ומגויסים לחיזוק חוסנה של מדינת ישראל.

אנו מאמינים בא.נשים שלנו, מעודדים מקצוענות, מצוינות, התפתחות אישית והדאגה לרווחת העובדים חרוטה על דגלנו.

לוח המשרות שלנו איננו עוד לוח דרושים. הוא הזמנה לקחת חלק בכתיבת הסיפור המשותף שלנו.

בואו לעיין במשרות הפתוחות ולהצטרף אלינו.

חברת כאל גם רואה חשיבות רבה בהעסקת אנשים המתמודדים עם מוגבלות. אנו מאמינים כי שילוב אוכלוסיות מגוונות, ובכלל זה אנשים המתמודדים עם מוגבלויות בעבודה, היא מפתח למימוש עצמי של אנשים ולהצלחה עסקית. החברה מינתה אחראית תעסוקת עובדים עם מוגבלויות - ורד גולד ביטון. הנכם מוזמנים לפנות לורד בכל שאלה בתחום זה במייל Vered.GoldBiton@icc.co.il

משרות פתוחות

  שירות ומכירות

נציגי/ות מכירות כרטיס CashCal pro למוקד אשדוד

תיאור המשרה

  • מכירת כרטיס אשראי pro CashCal ללקוחות החברה או למתעניינים חדשים, לידים חמים וקרים
  • עבודה במשמרות גמישות, א'-ה' ללא סופ"שים: 8:30-15:30 / 11:00-18:00

דרישות

  • ניסיון קודם- יתרון
  • מכוונות לתחום המכירות
  • תודעת שירות גבוהה


מנהל.ת תיקי לקוחות SMB

תיאור המשרה

  • משרת שטח הכוללת ניהול תיקי לקוחות עסקיים מגוונים (Small Medium Business)
  • קשר וטיפול שוטף בתיקי הלקוחות קיימים ופוטנציאליים
  • גיוס ואיתור לקוחות חדשים
  • המוקד פעיל בימים א'-ה' בין השעות 08:00-16:00 ועד אחרון הלקוחות ללא ימי שישי!
  • שימור לקוחות קיימים תוך הרחבת סל המוצרים
  • אחריות על רמת שירות גבוהה, זמינות גבוהה תוך עמידה ביעדים עסקיים

דרישות

  • ניסיון של לפחות שנתיים במכירות
  • לפחות שנה ניסיון במכירות שטח
  • יכולת ניהול משא ומתן וברמה גבוהה
  • אוריינטציה שירותית
  • יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ותעדוף משימות
  • רישיון נהיגה בתוקף - חובה


נציגי/ות שירות בהתכתבות למוקד גבעתיים / אשדוד

תיאור המשרה

  • עבודה במוקד השירות הנותנים מענה שירותי ללקוחות פרטיים בנושאים מגוונים בעולמות הפיננסים
  • מתן מענה שירותי בערוצים דיגיטליים ללקוחות הפונים
  • יכולת למתן מענה טלפוני והמשך טיפול טלפוני מול לקוחות
  • המוקד פעיל בימים א'-ה' בין השעות 08:00-16:00 ועד אחרון הלקוחות ללא ימי שישי!
  • התפקיד דינאמי, מגוון ומאתגר
  • עבודה במוקד צעיר ואנרגטי, עם אווירה והווי תוססים

דרישות

  • יכולת הקלדה מהירה והתנסחות רהוטה
  • יכולת לניהול מספר משימות במקביל
  • תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה בתנאי לחץ


נציג/ת מניעת נזקי אשראי – גבעתיים

תיאור המשרה

  • השתתפות בצוות משמעותי בארגון
  • ביצוע שיחות יזומות ללקוחות בנושאי ניהול אשראי
  • התאמה ומתן כלים להתנהלות כלכלית שוטפת ונכונה
  • מציאת פתרונות בנקאיים ללקוחות החברה לפני גבייה
  • עבודה לפי יעדים
  • צוות שיחות יוצאות בלבד

דרישות

  • ניסיון קודם במוקדי שירות, מכירה, עסקים או בתחום הגביה-יתרון
  • יכולת ניהול מו"מ
  • יכולת עמידה ביעדים ועבודה תחת לחץ
  • אחריות ויכולת עבודה עצמאית
  • משרה מלאה , נכונות לשעות נוספות


נציג/ת מכירות טלפוני לעסקים- גבעתיים/ אשדוד

תיאור המשרה

למדור מכירות טלפוני לעסקים הייחודי והמשפחתי של כאל דרושים נציגי/ות מכירות ! התפקיד כולל שיחות יוצאות לבתי עסק במטרה למכור ממגוון מוצרי ושירותי החברה

  • גיוס והסבת בתי עסק לסליקה
  • מכירת מוצרי אשראי נלווים לרבות הלוואות ונכיון
  • עבודה מקמפיינים ייעודיים למכירת מוצרי ושירותי החברה
  • עבודה במשרה מלאה - ללא ימי שישי
  • משרה- גלובלית + תמריצים גבוהים !
  • מוקד אסטרטגי, דינאמי ומתגמל

דרישות

  • יכולת מכירתית ושירותית - ברמה גבוהה
  • יכולת עבודה עצמאית ובצוות
  • ניסיון קודם בתחום המכירות – יתרון (לא חובה) נדרש רעב להצלחה!
  • כושר ביטוי ברמה גבוהה, יכולת ניהול מו"מ
  • ראש גדול, יוזמה ואסרטיביות
  • משרה מלאה + נכונות לשעות נוספות
  • אחריות אישית גבוהה


מנהל.ת קשרי לקוחות אסטרטגיים

תיאור המשרה

פונקציה יחידה האחראית על הקשר ושביעות הרצון של הלקוחות האסטרטגיים הגדולים במשק מול חברת כאל

  • מתן שירות מקצועי ואיכותי, שימור הלקוח, חיזוק והעמקת הקשר
  • טיפול ותפעול בפניות וסוגיות העולות מצד הלקוח עד לסגירת מעגל טיפול באופן מלא
  • ייעול תהליכי עבודה, קידום פתרונות טכניים וטכנולוגיים
  • עבודת ממשקים נרחבת, עבודה מול דרגים בכירים במשק
  • מקסום פוטנציאל הערך של הלקוחות, תוך שירות יוזם ומכירת פתרונות ומוצרים חדשים / נוספים
  • קיום פגישות על פי צורך, התפקיד כולל רכב חברה

דרישות

  • תואר ראשון– יתרון
  • לפחות 3 שנות ניסיון בניהול קשרי לקוחות- חובה
  • ניסיון בעבודה מול המגזר העסקי- חובה
  • שליטה ועבודה ב excel ברמה טובה
  • יכולת ניהול מו"מ מורכב ועמידה מול דרגים בכירים
  • הבנה בעולמות התוכן הרלוונטיים: מימון, אשראי, ניתוח דוחות כספיים- יתרון משמעותי
  • יכולת עבודה עצמאית, הנעת ממשקים, יוזמה ואחריות אישית גבוהה
  • יכולת אופרטיבית גבוהה
  • ייצוגיות ויכולת יצירת קשרים בינאישיים גבוהה
  • רישיון נהיגה בתוקף – חובה


נציג/ת שירות ומכירה באשדוד

תיאור המשרה

התפקיד כולל מתן מענה טלפוני ללקוחות פרטיים בנושאים מגוונים בעולמות הפיננסיים ומכירת מוצרי אשראי נלווים ופתרונות פיננסיים. המוקד פעיל בימים א'-ה' בין השעות 08:00-17:00 ועד אחרון הלקוחות ללא ימי שישי וללא משמרות ערב!

דרישות

  • אוריינטציה שירותית ומכירתית
  • זמינות לקורס הכשרה במשרה מלאה
  • בגרות מלאה - חובה


נציג/ות שירות הונאות למוקד אשדוד

תיאור המשרה

  • עבודה במוקד השירות והמכירה הנותנים מענה טלפוני ללקוחות בנושא הונאות
  • מתן שירות ללקוחות החברה בארץ ובחו"ל
  • המוקד פעיל בימים א'-ה' בין השעות 08:00-16:30 ועד אחרון הלקוחות ללא ימי שישי וללא משמרות ערב!

דרישות

  • אוריינטציה שירותית
  • זמינות להכשרה במשרה מלאה
  • בגרות מלאה - חובה


נציגי/ות שירות ומכירות למוקד מודיעין עילית

תיאור המשרה

לתפקיד הכולל מתן מענה טלפוני ללקוחות פרטיים בנושאים מגוונים בעולמות הפיננסיים ומכירת מוצרי אשראי נלווים ופתרונות פיננסיים. המוקד פעיל בימים א'-ה' בין השעות 08:00-17:00 ועד אחרון הלקוחות ללא ימי שישי וללא משמרות ערב!

דרישות

  • אוריינטציה שירותית ומכירתית
  • זמינות לקורס הכשרה במשרה מלאה
  • בגרות מלאה – חובה


נציג/ת שירות ומכירה בגבעתיים

תיאור המשרה

לתפקיד הכולל מתן מענה טלפוני ללקוחות פרטיים בנושאים מגוונים בעולמות הפיננסיים ומכירת מוצרי אשראי נלווים ופתרונות פיננסיים. המוקד פעיל בימים א'-ה' בין השעות 08:00-17:00 ועד אחרון הלקוחות ללא ימי שישי וללא משמרות ערב!

דרישות

  • אוריינטציה שירותית ומכירתית
  • זמינות לקורס הכשרה במשרה מלאה
  • בגרות מלאה – חובה


נציגי/ות מכירות אשראי למוקד באשדוד

תיאור המשרה

חברת Cal מגייסת נציגי/ות מכירות אשראי - מכירת מוצרי אשראי, הלוואות, מכירת כרטיסים, ייעוץ ומתן פתרונות אשראי ללקוחות. מוקד באווירה משפחתית ואנרגטית!
משרה בימים א'-ה' ללא סופ"ש, משמרות: 8:30-15:30/11:00-18:00

דרישות

  • יכולת מכירתית ברמה גבוהה
  • ניסיון קודם במכירות - יתרון


נציגי.ות גבייה למוקד אשדוד / גבעתיים

תיאור המשרה

  • טיפול בלקוחות החייבים של החברה בשלבים ראשוניים ומתקדמים של תהליך הגבייה
  • מענה לשיחות גבייה נכנסות והוצאת שיחות גביה יזומות
  • חתירה להגעה להסדרי תשלום ומניעת העברת הלקוח לטיפול משפטי

דרישות

  • ניסיון קודם במוקדי שירות, מכירה או בתחום הגביה-יתרון
  • הכרות עם יישומי האופיס
  • יכולת ניהול מו"מ
  • יכולת ביטוי טובה
  • משרה מלאה, עם נכונות לשעות נוספות
  • יכולת עמידה ביעדים ועבודה תחת לחץ
  • שעות עבודה - 7:45 - 16:00


נציגי/ות מוקד אישורים לגבעתיים / אשדוד

תיאור המשרה

מוקד אישורים נותן מענה בנושא אישורי עסקאות המבוצעות בכרטיסי אשראי תוך שילוב של ניהול סיכונים ואשראי.
נציגי המוקד מתנהלים אל מול מספר גורמים: בנקים, בתי עסק, מרכזי אשראי בארץ ובחו"ל ולקוחות פרטיים.

דרישות

  • אוריינטציה שירותית- חובה
  • אנגלית ברמה טובה
  • יכולת קבלת החלטות
  • יכולת עבודה עצמאית ובצוות
  • המוקד פעיל 24/7 במגוון משמרות


ר"צ מכירות כרטיסים – אשדוד

תיאור המשרה

  • אחריות על מכירת מוצרי האשראי החוץ בנקאי ללקוחות מתעניינים וחדשים, בדגש על כרטיסים.
  • ניהול כ 15-20 נציגים, תוך הנעה והכוונת הצוות למקסום הזדמנויות המכירה, שיפור המקצועיות והמיומנויות, פיתוח אישי של הצוות, הדרכות וחניכות.
  • הובלת תהליכים לשיפור היעילות והביצועים, ניהול יעדים חודשי (תכנון ובקרה יומית, קצב עמידה ביעדים), ניתוח דוחות מדידה ובקרה, ושותפות מלאה בהנעת המוקד להצלחה ולעמידה ביעדי כמות ואיכות.​

דרישות

  •   ניסיון קודם כבכיר/ה, אחמ"ש, מדריך/ה- חובה
  •   ראייה מערכתית, יצירתיות וגמישות מחשבתית
  •   אוריינטציה למכירות והשגת יעדים, יכולת הבעה וכושר שכנוע
  •   יכולת עבודה בתנאי לחץ, עצמאות תוך נטילת אחריות
  •   ​יוזמה אישית, אנרגטיות ודומיננטיות
  •   יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות שהוא משפחה
  •   השכלה אקדמאית - יתרון
  •   ניסיון ניהולי- יתרון
  •   עבודה במשרה מלאה בימים א-ה
  •   נכונות לעבודה בשעות נוספות

 טכנולוגיות

ר"צ אינטגרציה

תיאור המשרה

  • ניהול מקצועי ואישי של צוות פיתוח המונה כ 12 איש
  • אחריות על תחזוקה ופיתוח שירותים במערכת ה-Middleware הארגונית, פלטפורמת Open Api ושיכבת שירותים מבוססי JAVA
  • הובלת פיתוח משימות רוחביות במתודולוגית אג'ייל, כולל כתיבת אפיונים טכניים
  • אחריות על פיתוח ממשקים בתוך הארגון ומחוץ לארגון כולל מול שותפים עסקיים
  • ניהול פרויקטים טכנולוגים בתחומי אחריות הצוות
  • אחריות על תוצרי הצוות תוך עמידה בלוחות זמנים ואיכות
  • ניהול תוכנית עבודה מאתגרת ותיעדוף משימות
  • בחינה והטמעת מערכות וטכנולוגיות חדישות בהתאם לצרכי הארגון
  • עבודה מקצועית מול גורמים רבים בתוך הארגון
  • גיוס, פיתוח והכשרת עובדים בצוות

דרישות

  • ניסיון של לפחות שנתיים בניהול צוותי פיתוח - חובה
  • ניסיון קודם בניהול צוות אינטגרציה - יתרון משמעותי
  • ניסיון של שנתיים בפיתוח JAVA - חובה
  • כניסיון בעולמות ה-Open API – יתרון משמעותי
  • ניסיון של שנתיים בפיתוח על גבי פלטפורמת Middleware מובילה – יתרון
  • ניסיון בעבודה מול בסיסי נתונים Sql Server, Oracle
  • ניסיון בארכיטקטורת micro services / SOA / ESB – יתרון משמעותי
  • ידע באחת מהטכנולוגיות הבאות: Linux, Jenkins ,ETL, KAFKA ,MQ ,Splunk – יתרון
  • ראייה מערכתית, ויכולת תכנון ארכיטקטורות פתרון
  • יוזמה, חדשנות ויכולת להוציא משימות לפועל
  • עצמאות, מחויבות גבוהה, התמודדות עם מצבים משתנים וריבוי משימות
  • יכולת עבודה תחת לחץ, יכולות בינאישיות להנעת עובדים, וניהול ממשקים מורכבים
  • זמינות 24/7 לתמיכה במהדורות ותקלות ייצור


רמ"ד ארכיטקטורת סייבר

תיאור המשרה

  • ניהול תחום הכולל צוות מומחים פנימי וחיצוני האחראים למתן פתרונות אבטחת מידע בתחום התקשורת, תשתיות, אפליקציה, ענן, מובייל, רגולציה ו- PCI
  • הגדרת מתודולוגיות ומימוש תהליכי פיתוח מאובטח כולל הדרכות והכשרות, בקרות, נהלים וכלים ייעודיים
  • ליווי וניהול הסיכונים בפרויקטים עסקיים וטכנולוגיים (אפליקטיבי ותשתיתי)
  • ניתוח תהליכים לזיהוי איומי סייבר, בדגש על שיפור תהליכים ועל הבנת הצרכים העסקיים

דרישות

  • ניסיון מוכח באבטחת מידע (ארכיטקטורה, תשתיות, אפליקציה) מעל 5 שנים - חובה
  • ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוותים מקצועיים – חובה
  • השכלה/ תואר רלוונטי בתחום – חובה
  • הסמכות/הכשרות אבטחת מידע מוכרות – חובה
  • היכרות עם תקני אבטחת מידע בינלאומיים – חובה
  • רקע מעשי בפיתוח תכנה – יתרון משמעותי
  • הכרות טובה עם קריפטוגרפיה – יתרון
  • ניסיון בניהול פרויקטים – יתרון


ר"צ פיתוח מערכות פנים-ארגוניות

תיאור המשרה

ניהול מקצועי ואישי של צוות פיתוח, האחראי על זמינות ויציבות מערכות פנימיות, קריטיות לפעילות החברה.

התפקיד כולל עבודה מרובת ממשקים, אחריות על פיתוחים, גרסאות וטיפול בתקלות, ניהול ספקים ותוצרים, תוך עמידה בלוחות זמנים ותמיכה בצרכים העסקיים.

דרישות

  • מינימום שנתיים ניסיון בניהול פרויקטים / צוותים
  • ניסיון קודם בתפקידי הובלה בארגונים גדולים, בעדיפות לארגונים פיננסיים או ניסיון בהובלת פתרונות לתהליכים עסקיים בארגונים גדולים
  • ניסיון בפיתוח (עדיפות לJava) - חובה
  • יכולת הנעת ממשקים, ראייה עסקית, הבנה תהליכית וטכנולוגית
  • גישה עצמאית, יוזמת ומשפיעה / מוטיבציה ניהולית
  • תואר ראשון במדעי המחשב /הנדסת תכנה – יתרון
  • זמינות 24/7 באירועי תקלות

 דאטה ודיגיטל

אנליזה

פיננסים

רו"ח למדור רווח והפסד

תיאור המשרה

  • הכנת ואיחוד דוחות רווח והפסד של חברת כאל והחברות הבנות שלה
  • התחשבנות מול שותפים אסטרטגיים בארץ ובחו"ל
  • ביצוע בדיקות אנליטיות ובקרות על נתונים כספיים
  • מתן שירות מקצועי לגורמים פנימיים וחיצוניים לחברה
  • הכנת דיווחים להנהלה ולדירקטוריון החברה
  • ממשק מול רו"ח מבקרים

דרישות

  • תעודת רו"ח / תואר ראשון- חובה. יתרון לחשבונאות או מנהל עסקים
  • אפשרות להתמחות שנה שנייה בראיית חשבון
  • ניסיון בהנהלת חשבונות- יתרון
  • ידע ב-ERP
  • אקסל ברמה גבוהה
  • יכולת אנליטית גבוהה
  • עבודה עצמאית ובצוות
  • משרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות


ר"צ גביה בטיפול משפטי ועסקים

תיאור המשרה

  • ניהול אישי ומקצועי של צוות הגביה המונה כ-11 עובדים
  • ניהול פעילות הגביה בכ- 12 משרדי עו"ד העוסקים בהליכי גבייה מול לקוחות החברה
  • אחריות ישירה לעמידה ביעדי המחיקות של החברה
  • עבודה מול מגוון ממשקים פנים ארגוניים (תפעול, ייעוץ משפטי, פניות הציבור ועוד) וחיצוניים (בנק ישראל והוצאה לפועל)
  • הובלת תהליכי גבייה והטמעתם במחלקה
  • תפעול וניהול המידע בעולמות הגביה מול מאגר נתוני האשראי

דרישות

  • ניסיון ניהולי של שנה לפחות (כבכיר/אחמ"ש/ראש צוות)
  • ניסיון קודם בתפקידי מכירות/גבייה
  • ידע בתוכנות ה-Office בדגש על Excel
  • יכולות אנליטיות - יתרון משמעותי
  • גישה עצמאית ויוזמת

אחראי.ת פיתוח מוצרי אשראי

תיאור המשרה

  • כתיבת מסמכי דרישות  
  • ניהול ידע בעולמות האשראי הצרכני ויישום מדיניות האשראי
  • אחריות לאפיון צרכים עסקיים, ריכוז והקניית ידע מקצועי
  • מעורבות בהקמה של פרויקטים ופיתוחים
  • שימוש במודלים למתן אשראי
  • הכנת תסריטי בדיקות לפיתוחים כולל הכנת אוכלוסיות
  • ביצוע בדיקות משתמשים לפיתוחים חדשים ותיקוני תקלות
  • עבודה שוטפת מול ממשקים שונים בארגון

דרישות

  • תואר ראשון – חובה
  • ניסיון של לפחות שנה בחיתום אשראי והיכרות עם המערכת הבנקאית
  • היכרות עם יישומי אופיס
  • יכולת ניתוח נתונים והסקת מסקנות​
  • עמידה בלוחות זמנים ויכולת לתעדף משימות מרובות
  • יכולות בין אישיות בעבודה עם ממשקים רבים ומגוונים בחברה
  • משרה מלאה ונכונות לשעות נוספות

משפטים

 תפעול

ראש צוות תפ"י

אחריות לתכנון יעיל ואיכותי של תהליכי הייצור על מנת לעמוד באספקה ללקוחות. ביצוע מהלכים לשיפור פעילות באופן שוטף בהיבטי תכנון, חיזוי ניהול מלאי, רצפת הייצור ושרשרת האספקה

תיאור המשרה

  • ניהול אישי ומקצועי של צוות תפ"י (כ- 3 עובדים)
  • ליווי תכנון הטמעת שינויים בתהליכי הייצור וההפצה מול ממשקים שונים
  • ניהול מדדי ביצוע וניהול בקרת האיכות של תהליכי הייצור וניהול המלאי בחברה
  • זיהוי צווארי בקבוק בתהליכי העבודה וטיפול בתהליכים חריגים בייצור
  • ניהול ממשקים פנים ארגוניים מול מחלקות השירות, שיווק וניהול פרויקטים
  • ניהול ממשקים מול ארגונים בינלאומיים, אחריות לדיווח וניהול הקשר האדמיניסטרטיבי כ- POC אירגוני
  • המשרה בראשון לציון

דרישות

  • לפחות 3 שנות ניסיון כעובד.ת תפ"י
  • ניסיון בניהול צוות- יתרון משמעותי
  • תואר רלוונטי מתחום הייצור/ לוגיסטיקה/ שרשרת אספקה/ תפ"י – יתרון
  • שליטה בתוכנות office ובפרט ב-Excel
  • יכולת עבודה עצמאית ובצוות
  • תקשורת בינאישית טובה ויחסי עבודה מעולים
  • יכולת עבודה בתנאי לחץ וסביבת עבודה עם ריבוי תהליכים ומשימות
  • אנגלית ברמה טובה


נציג/ת תפעול מרחבים SMB וטלפוני

תיאור המשרה

  • חיבור בתי עסק לסליקה / מאגדים לסליקה מול כאל וטיפול בפניות שוטפות המגיעות לצוות
  • ביצוע בקרות שונות על מסמכים המתקבלים מהממשקים העובדים מולנו, בארגון ומחוץ לו כגון: חברות מימון, חברת שבא, חברות יצרניות של מסופים, מנהלי תיקי לקוחות, שירות עסקים ועוד
  • תפעול שוטף של פניות וטיפול בהם, מעקב וסגירת הטיפול מול הגורם שפנה
  • הקלדה ותפעול מספר מערכות

דרישות

  • יכולת עבודה עצמאית ובצוות
  • יכולת ניהול משימות וסגירת מעגל טיפול מול ממשקים מרובים
  • יוזמה וראש גדול, יכולת עמידה במצבי לחץ
  • עבודה במשרה מלאה 8:00-16:00 עם נכונות לשעות נוספות
  • שליטה ביישומי ה-Office - יתרון משמעותי

תפקידי מטה

ראש מדור רכש טכנולוגי

תיאור המשרה

  • הובלה וביצוע רכש תוכנה, חומרה ופרוייקטי SOW בתחום הפיתוח והטמעת מערכות
  • ניהול ישיר- צוות של 3 עובדים
  • התקשרויות בתחום הענן והסייבר
  • ניהול מו"מ עם ספקים והובלת הסכמי רכש
  • הכנה ואישורי הזמנות
  • ממשק צמוד ועבודה מול חטיבת הטכנולוגיות

דרישות

  • תואר אקדמי רלוונטי
  • מעל 5 שנות ניסיון ברכש בתחום מערכות מידע
  • ניסיון קודם בניהול עובדים ביחידות רכש
  • ניסיון רב ומעמיק בניהול וטיפול בהסכמי רכש מורכבים
  • יכולת ניהול מו"מ ברמה גבוהה מאוד
  • הכרות עם ספקי התוכנה והחומרה
  • אנגלית ברמה גבוהה
  • שליטה במערכות רכש ממוחשבות (ERP) וביישומי office
  • סמכותיות, ראייה מערכתית, אחריות אישית גבוהה ויכולת הובלת תהליכים


מבקר.ת פנים

תיאור המשרה

  • ביצוע ביקורת פנימית בכל תחום פעילות של החברה
  • בחינת תהליכים עסקיים, תפעוליים ומערכות טכנולוגיות
  • פגישות ועבודת ממשקים עם גורמים מכל הדרגים, מעקב אחר יישום ההמלצות בפועל
  • ניתוח ותחקור נתונים, כתיבת תוכניות ביקורת, דוח מסכם, ועוד
  • ייצוג עמדת הביקורת בוועדות ופורומים שונים ומגוונים

דרישות

  • תואר ראשון – חובה
  • לפחות שנתיים ניסיון בתחום ביקורת פנימית מהתחום הפיננסי
  • ניסיון טכני ומעשי בתחקור נתונים
  • עבודה עם מערכות BO,ERP, SQL ואידאה – יתרון
  • יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ
  • יכולות אנליטיות טובות, חשיבה מערכתית
  • עבודה מול מגוון רחב של ממשקים , יכולת קידום תהליכים ואחריות אישית גבוהה


מומחה.ית מעילות עובדים

תיאור המשרה

  • ניטור ומניעה של אירועי מעילות עובדים בחברה
  • אפיון והטמעת בקרות ומודלים לזיהוי אנומליות ופעולות חריגות במערכות החברה
  • הגדרת חוקי ניטור ייעודיים לאיתור ומניעת מעילות
  • ניתוח נתונים וטיפול בהתראות המתקבלות
  • ניתוח אירועי מעילות שבוצעו בארץ ובעולם והובלת דרכי התמודדות בחברה
  • בניית מערכי הדרכה, לומדות ועוד להגברת המודעות והערנות לסיכוני מעילות בקרב עובדי ומנהלי החברה

דרישות

  • לפחות שנה ניסיון בתחומי ניהול סיכונים/אבטחת מידע/מעילות עובדים
  • ניסיון בניתוח נתונים
  • ניסיון בזיהוי והתמודדות של פעולות מעילה פנים ארגוניות – יתרון
  • ניסיון במערכות big data / real time fraud detection – יתרון
  • ידע באפיון וכתיבת שאילתות ב-SQL – יתרון
  • יכולת למידה עצמית, עבודה בתנאי לחץ ויכולות ארגון וראייה רחבה

* המשרות מנוסחות בלשון זכר מטעמי נוחות ומיועדות לנשים וגברים כאחד.
* למעבר למדיניות פרטיות מועמדים לעבודה >