קריירה בכאל

תיאור המשרה
התפקיד כולל טיפול בתקלות מורכבות, שימוש בכלי אוטומציה ו-AI, עבודה שוטפת וצמודה עם צוותי הפיתוח (R&D), ותמיכה בלקוחות עסקיים ובמערכות SaaS פנימיות, בסביבת AWS.

תחומי אחריות מרכזיים:

• ניהול והובלה מקצועית של צוות מומחי פתרונות טכנולוגיים.
• איתור וטיפול בתקלות ברמת אפליקציה, אינטגרציות וענן.
• שימוש בכלי אוטומציה ומנגנוני AI לבנייה והגדרה של תהליכי תמיכה, לצמצום עבודה ידנית ושיפור זמני תגובה.
• עבודה צמודה עם מפתחי R&D לצורך ניתוח לוגים, שחזור תקלות ואימות תיקונים.
• תמיכה במערכות SaaS פנימיות כגון Slack, Zendesk, PagerDuty, Coralogix ו-Google Workspace.
• הגדרת התראות ו-Playbooks לניהול תקריות ב-PagerDuty.
• הרצת סקריפטים ושאילתות למסדי נתונים לצורכי אבחון וניתוח שורש הבעיה (Root Cause Analysis).
• יישום הבנה עסקית של שירותי תשלום, לוגיקת כרטיסים ותהליכים בנקאיים.
• שיפור מערכי ניטור, תיעוד ונהלים תפעוליים.

דרישות

• לפחות 3 שנות ניסיון בניהול צוות טכני.
• לפחות 5 שנות ניסיון בתפקיד טכני מעשי עם יכולות Troubleshooting גבוהות.
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה, כולל כתיבת סקריפטים, עבודה עם APIs וניתוח לוגים.
• ניסיון בעבודה עם AWS או סביבות ענן דומות.
• היכרות עם כלי SaaS כגון Slack, Zendesk, PagerDuty ו-Coralogix.
• הבנה בסיסית בתחום התקשורת והרשתות (Networking).
• כישורי תקשורת מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
• הבנה עסקית של תשלומים ותהליכים פיננסיים, או יכולת למידת תחום זה במהירות.
• ניסיון בעבודה עם CloudWatch, Elasticsearch או Postman- יתרון.
• רקע בעבודה עם כלי אוטומציה או AI לתמיכה תפעולית- יתרון.
• היכרות עם רגולציות פינטק כגון PCI DSS או GDPR- יתרון.
• ניסיון בעבודה עם תהליכי CI/CD או DevOps- יתרון.

תיאור המשרה

• הובלת תהליכים עסקיים לפיתוח מוצרים בעולם התשלומים המתפתח, הן פנימית והן בשיתוף פעולה עם שותפים עסקיים אסטרטגיים גלובליים
• אחריות מלאה (End-to-End) על תהליכי פיתוח מוצרים ושירותים בתחום התשלומים המתקדם- משלב הרעיון ועד העלייה לאוויר
• ניתוח צרכים, הגדרת היקף, בניית Roadmap, הגדרת KPI ותכנון עבודה מובנה (גאנט)
• הובלת דיונים עם שותפים עסקיים גלובליים קיימים ופוטנציאליים לצורך הקמה וחיזוק שיתופי פעולה אסטרטגיים סביב מוצרים חדשים
• ניתוח סביבה תחרותית, מעקב אחר מגמות מקומיות וגלובליות, והשוואה למוצרים מובילים בשוק הבינלאומי

 דרישות

• תואר ראשון רלוונטי / תעודה רלוונטית
• לפחות 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
• ניסיון בעבודה עם שותפים עסקיים גלובליים
• ניסיון בהובלת יוזמות חוצות-ארגון- יתרון
• ניסיון במגזר הפיננסי (תשלומים, אשראי)
• יצירתיות, חשיבה מחוץ לקופסה ומוטיבציה גבוהה
• יכולת ניהול ריבוי משימות תוך עבודה מובנית ומדורגת
• כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה

תיאור המשרה

• ניהול מערכת יחסים שוטפת עם לקוחות בינוניים וגדולים (Enterprise) ושותפים אסטרטגיים
• ליווי לאורך כל מסע הלקוח כולל Onboarding, הטמעה, שימוש שוטף והרחבה
• עבודה פרואקטיבית להגדלת אימוץ ושימוש במוצרי החברה
• הבנה מעמיקה של תהליכי אשראי, סליקה, כרטיסים ותשלומים
• ניהול פגישות סטטוס עסקיות (QBR/MBR​), הצגת נתונים ותובנות
• ביצוע הדרכות ללקוחות
• זיהוי סיכוני נטישה והובלת פעולות שימור
• עבודה צמודה עם צוותי Product, R&D, Sales ו Support
• ייצוג קול הלקוח בארגון והובלת פידבק לשיפור המוצר
• אחריות על עמידה ב SLA ושביעות רצון הלקוחות

דרישות

• ​לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד Customer Success / Account Management/Strategic Partnership- חובה (ניסיון מעולמות הפינטק -יתרון)
• ניסיון בעבודה בחברות SaaS B2B- יתרון
• יכולת ניהול תהליכים מורכבים מרובי ממשקים ותעדוף משימות
• יכולות תקשורת בין אישית גבוהה וחשיבה שירותית עסקית
• גישה פרואקטיבית, אחריות אישית ויכולת עבודה עצמאית
• ניסיון בעבודה עם מערכות CRM / Ticketing כגון Zendesk
• עברית רהוטה, אנגלית ברמה גבוהה- חובה
• ניסיון בהובלת הרחבות (Upsell / Cross sell) מתוך פעילות ה CS
• הבנה עסקית ותפעולית של אשראי, תשלומים, סליקה או כרטיסי אשראי- יתרון

תיאור המשרה
תפקיד בעל השפעה משמעותית, הכולל אחריות מלאה על שפת העיצוב של כלל הנכסים הדיגיטליים של כאל (אפליקציות Mobile ואפליקציית Web),
וליווי תהליכי עיצוב מקצה לקצה- משלב ה-UX ועד ה-UI.

במסגרת התפקיד:

• יצירת חוויות משתמש חכמות, פשוטות ומתקדמות
• עבודה שוטפת עם צוותי מוצר ופיתוח, במטרה לוודא שהעיצובים נותנים מענה לצורכי המשתמשים וליעדיה העסקיים של החברה
• פתרון אתגרים מורכבים ופיתוח פתרונות יצירתיים, תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים של UX ו-UI
• ניהול ממשקי עבודה מול סטודיו וספקים חיצוניים, תוך הקפדה על איכות ואחידות
• מתן ליווי והכוונה מקצועית, והתאמת התוצרים חיצוניים עם תהליכי העבודה הפנימיים
• תפקיד עצמאי ובעל השפעה רחבה, הדורש יצירתיות, מנהיגות וניסיון בעיצוב מוצרים מבוססי אפליקציות

דרישות

• ניסיון של 5 שנים לפחות בעיצוב אפליקציות מובייל
• שליטה מלאה ב-Figma- חובה
• ניסיון בעבודה בעולמות ה-B2C- יתרון
• ניסיון בניהול עבודה מול סטודיו או ספקים חיצוניים- יתרון
• תואר בעיצוב ממוסד אקדמי מוכר- יתרון
• תיק עבודות עשיר ומגוון- חובה
• הבנה מעמיקה של עקרונות ומתודולוגיות UX לפלטפורמות Mobile
• יכולת תקשורת מצוינת וכישורי מנהיגות מוכחים
• חשיבה יצירתית ויכולת פתרון בעיות בעולמות המוצר והעיצוב

תיאור המשרה

• אחריות לקידום תהליכים ופרויקטים רוחביים כחלק ממטה החטיבה
• אחריות למעקב ויישום תוכניות עבודה והחלטות הנהלה מקצה לקצה, כולל מדידה ובקרה, פיתוח כלים ודשבורדים 
• ניתוח נתונים, מדידה ומעקב אחר תקציב, משאבים ועמידה ביעדים העסקיים
• אחריות על תהליכי רכש, חשבונאות וגבייה
• איסוף, ריכוז וניתוח חומרים עסקיים ואנליטיים לצורך תמיכה בקבלת החלטות, לרבות הכנת חומרים ומצגות
• זיהוי, ניתוח ופתרון חסמים וצווארי בקבוק בתהליכים
• סנכרון ותיאום בין גורמים שונים בחטיבה לצד עבודה שוטפת ויזומה מול ממשקים רבים בארגון ומחוצה לו
• תמיכה תפעולית בתהליכים רוחביים של החטיבה, כגון ניהול סיכונים, אבטחת מידע, נהלים, הרשאות ועוד, כולל השקת מוצרים ותהליכי עבודה חדשים

דרישות

• שלוש שנות ניסיון לפחות בתפקידי BizOps/operations
• תואר ראשון
• יכולות אנליטיות ופרויקטליות, כולל שליטה בכלי BI
• יכולות אופרטיביות גבוהות, תעדוף, דיוק, סדר וארגון
• יכולת הנעת ממשקים, פרזננטיביות וכושר ניסוח ברמה גבוהה, כולל אנגלית
• עצמאות גבוהה, ראש גדול, יוזמה, יצירתיות
• הבנה של רגולציה, בנקאות- יתרון
• ​ ניסיון קודם בסביבות טכנולוגיות/ פינטק- יתרון משמעותי

תיאור המשרה

​​​​​​​​הזדמנות להוביל ולעבוד עם מגוון מפתחים במדור הפיתוח הטכנולוגי של הנכסים הדיגיטליים בחברה ותמיכה בצרכים העסקיים

• ניהול אישי ומקצועי בפיתוח ומתן פתרונות ארכיטקטונים ובניית תשתיות פיתוח בעולמות הדיגיטל תוך עבודה מול גורמי תשתיות וארכיטקטורה בחטיבה
• ליווי והובלה מקצועית של צוותי הפיתוח השונים (אינטרנט, מובייל , מנתחי מערכות ומנהלי פרויקטים טכנולוגיים)
• אחריות על זמינות ויציבות הנכסים הדיגיטליים תוך חשיבה פרואקטיבית וניהול תקלות prod. 24/7
• עבודה מול ממשקים מגוונים טכנולוגים, עסקיים וספקי טכנולוגיה בארץ ובחו"ל
• הובלת R&D בעולמות הדיגיטל ושמירה על חדשנות ועדכניות טכנולוגית בתחום
• תמיכה וטיפול בתקלות תוכנה 24/7

דרישות

• ​מעל שנתיים ניסיון בניהול צוות/ Scrum Master / ארכיטקטורת פתרונות בעולמות פיתוח דיגיטל חברות גדולות / בצמיחה
• 5 שנות ניסיון בפיתוח בעולמות .NET
• ניסיון מוכח בתכנון ובנייה של ארכיטקטורה ותשתיות בענן AWS
• ניסיון Hands-on בפיתוח Node.js (NestJS)
• ניסיון בפיתוח ב־React / Angular
• ידע וניסיון בעולמות תשתיות, תקשורת ומערכות מבוזרות
• הבנה מעמיקה ב־Design Patterns, הנדסת תוכנה ומתודולוגיות פיתוח
• ניסיון בעבודה עם מגוון ממשקים טכנולוגיים, ספקים וגורמי תשתיות
• יכולת מוכחת בהובלת R&D והטמעת חדשנות טכנולוגית
• ראייה תהליכית והבנה עסקית רחבה
• יכולת עבודה תחת לחץ, ריבוי משימות וסביבת PROD 24/7
• יוזמה ועצמאות ומכוונות בעבודה בצוות ובהובלת מפתחים ומנהלי פרויקטים

תיאור המשרה

• ביצוע אנליזה וניטור על פעילויות בכלל מערך האשראי הצרכני החוץ בנקאי בכאל, בחינת ממדי סיכון, חשיפות ומגמות בתחום האשראי
• טיפול בדוחות בקרה וניתוח נתונים פיננסיים לצורך קבלת החלטות
• זיהוי חריגות ולקוחות בעלי פוטנציאל סיכון מוגבר
• ניהול תפעול ובקרה של תהליכי ניטור ממוכנים
• הכנת חומרים ומדדים, מצגות ודוחות ניתוח
• מתן מענה ותמיכה מקצועית לגורמים שונים בחברה בהיבטי ניטור אשראי

דרישות

• ​תואר ראשון בתחום כלכלה/חשבונאות/מנע"ס או תחום רלוונטי - חובה
• ידע קודם וניסיון בתחום בקרת אשראי ו/או מאגר אשראי - יתרון משמעותי
• היכרות וניסיון בניתוח נתונים ובמערכות excel, bo
• יכולת לימוד עצמאית, תפיסה מהירה של נושאים חדשים ופתרון בעיות
• אוריינטציה טכנולוגית ויכולות אנליטיות גבוהות - חובה

תיאור המשרה

• ביצוע אנליזות מורכבות לתהליכים עסקיים, הסקת מסקנות וגיבוש המלצות לשיפורם
• אחריות על תהליכי ניטור ובקרת יישום מודלי חיזוי ומודלי החלטה דרך בנייה והפקת דוחות
• פיתוח ויישום מודלי חיזוי ומודלי החלטה תוך מיצוי מאגרי מידע זמינים ושיטות מחקר כמותיות
• תכנון וביצוע מערכי בדיקות בלוגיקת ​קבלת החלטות וניהול תקלות בהתאם
• ​ניהול מערך תיעוד מודלים (חיזוי והחלטה) וניהול תיעוד שינויים

דרישות

• השכלה אקדמית בתחום רלוונטי (הנדסת תעשיה וניהול/מערכות מידע וכד') 
• ניסיון מעשי לפחות 3 שנים בכתיבת שאילתות מורכבות ב- SQL 
• הכשרה, הבנה וניסיון בפיתוח ויישום מודלי חיזוי ו/או Predictive Analytics 
• ניסיון מעשי בניתוח תהליכים מורכבים לצד יסודיות וירידה לפרטים
• ניסיון בפיתוחי Visual Analytics בכלים כמו Tableau 
• אסרטיביות, יכולת הנעה ועבודה מול ריבוי ממשקים
• קריאה, כתיבה ודיבור בעברית ואנגלית ברמה טובה

תיאור המשרה

• אחריות על ניתוח טיפולוגיות איסור הלבנת הון בחברה באמצעות שימוש בדאטה
• איסוף, איתור וניתוח דפוסי הלבנת הון חדשים באמצעות דוחות ו-SQL
• הפקה וטיוב בקרות וכלים לאי​תור אנומליות
• כתיבה וטיוב חוקים עסקיים במערכת ניטור המבוססת  Machine learning
• הפקת דוחות ניהוליים וניתוחים סטטיסטיים מעמיקים כולל הסקת מסקנות והמלצות לניהול סיכוני הלבנת הון ומימון טרור
• עבודה אל מול ממשקים פנימיים וחיצוניים

דרישות

• ניסיון של שנה לפחות כאנליסט.ית בעבודה עם SQL (כולל כתיבת שאילתות)
• שליטה בכלי אנליזה כגון: Tableu, BI - יתרון
• הכרות עם עולם איסור הלבנת הון ומימון טרור - יתרון
• יכולת אנליטית, הפקת ניתוחים סטטיסטיים מורכבים והסקת מסקנות
• יכולת עבודה תחת לחץ
• אחריות, עצמאות, יוזמה וחשיבה יצירתית

תיאור המשרה

• אחריות על בניית תקציב איכותי לחברה
• אחריות על בקרה של הכנסות והוצאות החברה
• הכנת דיווחים תקופתיים של מדדי החברה להנהלה לדירקטוריון ולחברת האם
• ייזום וביצוע נית​וחים כלכליים שונים
• ייזום ושינוי תהליכים פיננסים בעלי ערך כלכלי משמעותי לחברה
• אחריות על בקרת ההסכמים עם השותפים העסקיים של כאל​

דרישות

• תואר ראשון רלוונטי (בכלכלה/חשבונאות/מנהל עסקים)
• ניסיון של שנתיים לפחות כאנליסט/כלכלן בארגון גדול (במוסד פיננסי - יתרון)
• שליטה מלאה בתוכנות ה-OFFICE לרבות Excel
• שליטה בכלי עבודה אנליטיים וניסיון בעבודה ע​ם מסדי נתונים - יתרון
• יכולת אנליטית גבוהה לצד יסודיות, סדר וארגון
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות
• ראייה מערכתית, יוזמה וגמישות מחשבתית​

תיאור המשרה

• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ביצוע שיחות יזומות לצורך השלמת מסמכים חסרים במגוון עולמות תוכן: כרטיסים, הלוואו​ת, הגדלות מסגרת ועוד​
• טיפול בהשלמת מסמכים בתהליכי הלוואות מסוגים שונים
• עבודה מול ממשק שליחויות וביצוע תיאומים ללקוחות
• טיפול במפתוח וקליטת מסמכים לאחר ביצוע ההשלמה

​דרישות

• תודעת שירות גבוהה ויכולת שימור
• יכולת עבודה במצבי לחץ ועמידה ביעדים
• יחסי אנוש טובים
• אחריות אישית וקפדנות
• משרה מלאה 8:00- 16:00 + עם נכונות לשעות נוספות

תיאור המשרה

• ​​​​​​​​​​​​​​​​​אחריות על תהליכי שירות ומתן מענה טלפוני ללקוחות עסקיים
• שיחות יזומות- שיחות יוצאות לבתי העסק
• טיפול בתהליכים תפעוליים​

 דרישות

• ניסיון בתפקיד שירותי- יתרון משמעותי
• אוריינטציה שירותית גבוהה- חובה
• אוריינטציה מכירתית
• אחריות אישית ודייקנות, יכולת עבודה עצמאית וראש גדול
• יכולת עבודה בתנאי לחץ
• שעות עבודה 08:00-16:00 + נכונות לשעות נוספות במידת הצורך

תיאור המשרה

• הובלת תהליכי שינוי ופיתוח ארגוניים התומכים ביעדים העסקיים, ופיתוח יכולות ניהוליות
• בניה והטמעת כלים ושגר​ות ניהול, תרבות ארגונית ושיטות עבודה אפקטיביות.
• ביצוע אבחון ארגוני מבוסס נתונים, זיהוי פערים והמלצה על פתרונות מערכתיים.
• עבודה צמודה מול​ משאבי אנוש, הדרכה והנהלות חטיבות
• מדידה והצגת אימפקט ארגוני באמצעות מדדי אפקטיביות, KPI וסיפורי הצלחה.
• ניהול ממשקי עבודה צמודים עם ספקים ויועצים חיצוניים

דרישות

• ניסיון של שנתיים בפיתוח ארגוני בארגונים בינוניים/גדולים.
• ניסיון מחברות ייעוץ -יתרון משמעותי
• תואר רלוונטי בתחום
• יכולות איתור צרכים, ח​שיבה אסטרטגית  והבנה עסקית
• ניהול ספקים ויועצים
• מיומנויות תקשורת בין־אישית מעולות
• יכולות  גבוהות בהנעת תהליכים ויוזמות

תיאור המשרה
תפקיד רוחבי הכולל אחריות מלאה על תפעול ותמיכה בתהליכי משאבי האנוש הארגוניים. התפקיד משלב מתן שירות מקצועי לעובדים ולמנהלים,
ניהול מערכות HR, תמיכה בצוות משאבי האנוש ועבודה שוטפת מול מגוון רחב של ממשקים.

תחומי אחריות:

• ליווי ותמיכה במכלול צרכי העובד, כולל מענה לפניות עובדים, תמיכה במערך HR ועבודה עם ממשקים ארגוניים
• תפעול, תחזוקה וניהול שוטף של מערכות HR ומערכות תומכות נוספות
• ביצוע עדכונים, תיעוד, בדיקות ובקרה במערכות משאבי אנוש לשמירה על רציפות ותקינות המידע והתהליכים הרלוונטיים
• הפקת דוחות ומדדים, טיוב וניתוח נתונים, ריכוז חומרים וביצוע מעקב ובקרה
• השתתפות בוועדות ובתהליכים ארגוניים רוחביים, כולל יישום החלטות ותמיכה תפעולית
• מעורבות בתהליכי HR ומתן מענה לצרכים המשתנים של הארגון, בהתאמה

דרישות

• ניסיון קודם בתפקיד תפעולי / מעולמות ה-HR בסביבה ארגונית
• תואר ראשון או לקראת סיום תואר- יתרון משמעותי​
• יכולת ביצוע גבוהה, עמידה בלוחות זמנים ועבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות
• יסודיות, דיוק, זריזות ושימת לב לפרטים
• תודעת שירות גבוהה, יוזמה ואחריות אישית
• שליטה טובה במ​ערכות מידע

תיאור המשרה
אחריות על ניתוח הונאות בכרטיסי אשראי ובערוצים הדיגיטליים. נדרשת יצרתיות, אנליטיות ורקורד מוכח של ביצועים וחשיבה מוכוונת תוצאות.

במסגרת התפקיד:

• איסוף, איתור וניתוח דפוסי הונאה חדשים ותחקור אירועים חריגים
• הפקה וטיוב בקרות וכלים למניעת הונאות
• העמקה עסקית ומקצועית בעולם השימוש בכרטיסי האשראי וההונאות בו
• כתיבה וטיוב חוקים עסקיים במערכת מניעת הונאות המבוססת על Machine learning
• הפקת דוחות ניהוליים וניתוחים סטטיסטיים מעמיקים כולל הסקת מסקנות והמלצות לניהול סיכוני הונאה
• עבודה אל מול ממשקים בתוך ה​חברה ומחוצה לה

דרישות

• לפחות שנתיים ניסיון כאנליסט.ית בעבודה עם SQL ברמת שאילתות מורכבות
• היכרות עם - DataIQ  ,Tableu ,BI יתרון
• היכרות עם פייתון ומודלים מבוססי Machine learning ו Data Science - יתרון
• היכרות עם עולם ההונאות - יתרון
• יכולת אנליטית גבוהה להפקת ניתוחים סטטיסטיים מורכבים
• יכולת למידה עצמאית, מחקר, תיעדוף והסקת מסקנות
• אחריות, עצמאות, יוזמה וחשיבה יצירתית​

תיאור המשרה

• טיפול בזמן אמת בהתראות חשד להונאה בארץ ובחו"ל
• איתור וניתוח דפוסי הונאה חדשים ומתן פתרון מיידי
• ייזום רעיונות לפיתוח בקרות וכלים חדשים לשיפור המניעה
• טיפול וניתוח של מידע שהתקבל ממקורות שונים בארץ ובחו"ל
• מתן מענה מקצועי לגורמים שונים בחברה בהיבטי ניהול סיכונים

דרישות

• שליטה ב-Excel (יתרון לניסיון עם מערכות BI)
• יכולות עיבוד וניתוח מידע בזמן קצר לצורך קבלת החלטה בזמן אמת
• סטודנטים לתואר ראשון בסטטיסטיקה/כלכלה/מערכות מידע- יתרון
• ניסיון קודם בתחום מניעת הונאות- יתרון
• יכולת ניתוח והסקת מסקנות
• יכולת למידה גבוהה
• יכולת עבודה תחת לחץ ז​מן ועומסים
• ​עבודה במשמרות 24/7 כולל שבתות וחגים

תיאור המשרה

• ​​​​​​​​​​אחריות על כלל היבטי משאבי אנוש בחטיבות הטכנולוגיות והמטה, לאורך מחזור חיי העובד, בדגש על טיפוח חווית העובד
• ייעוץ מקצועי בסוגיות יחסי עבודה, דיני עבודה ותהליכי עבודה מגוונים
• ליווי מנהלים בתהליכי פיתוח ארגוני, מנהיגות, שינויים מבניים ואחרים
• הובלת תהליכים לחיזוק ההון האנושי, מחוברות ופרקטיקות תרבות ארגונית
• הובלה ומעקב אחר תהליכים תומכים (גיוס, למידה, פיתוח, רווחה ועוד) בהתאם לצרכים העסקיים של החטיבות,
  מיקודים אסטרטגיים ותהליכים חוצי ארגון ויישום מדיניות
• המשרה הינה זמנית​

דרישות

• לפחות 2-3 שנות ניסיון בתפקיד רלוונטי לתחום
• תואר ראשון
• ידע קודם בדיני עבודה- יתרון משמעותי
• ניסיון בהובלת והטמעת תהליכי HR מול חטיבות עסקיות ו/או טכנולוגיות​
• ניסיון ניהולי- יתרון משמעותי
• היכרות עם עולמות ה Agile / חברות צומחות- יתרון
• יוזמה, חשיבה עסקית, חיבור חזק לאנשים, יכולת השפעה והנעה, עצמאות

תיאור המשרה

• אחריות על ניתוחים אנליטיים בתחומי ניהול סיכונים (אשראי, שימוש בכרטיסים, הונאות ועוד)
• תחקור בסיסי נתונים בסביבות  DataWareHouse וBig Data-
• פיתוח ותחזוקת מערך דוחות אנליטיים ודשבורדים ניהוליים עבור המדור
• ניתוח סיכונים בתחום האשראי וביצוע בקרה על אופן טיפולם
• סקירת פרופיל הסיכון של החברה ומתן חוות דעת על איכות ו​אופן ניהולו
• הובלת תהליכים רוחביים לזיהוי, הערכה והפחתת סיכונים
• ביצוע תיקוף סטטיסטי למודלים שונים בחברה
• ליווי תהליך הטמעה וניהול שוטף של מערכת לניהול סיכוני מודלים

דרישות

• ניסיון של שנתיים לפחות כאנליסט/ Data Scientist
• ניסיון בכתיבת שאילתות מורכבות ב-SQL ושליטה בכלי BI
• תואר ראשון רלוונטי- יתרון
• יכולת ניתוח ותחקור נתונים ובניית דשבורדים
• יכולת עבודה בלוחות זמנים צפופים ו-Multi-Tasking
• יכולת למידה עצמית גבוהה מאוד ויכולת עבודה בצוות
• ניסיון בפיתוח מודלים- יתרון
• הבנה עסקית, הכרות עם עולמות האשראי וניהול סיכונים- יתרון
• הכרות עם העולם הרגולטורי בסביבה הבנקאית- יתרון​

תיאור המשרה

​​​​​התפקיד כולל אחריות על ניהול ותמיכה בכל היבטי הגיוס, עבודה עם מערכות גיוס ו-HR, סיוע שוטף לצוות והפקת נתונים ותובנות לצורך שיפור תהליכים.​

תחומי אחרי​ות:

• ליווי שוטף ​של תהליכי הגיוס מהיבט מערכתי ואדמיניסטרטיבי ומתן מענה לפניות עובדים ומנהלים
• עבודה שוטפת עם מערכות גיוס ו-HR, כולל פרסום משרות, עדכון נתונים ובקרה
• תיעוד, בדיקות ועדכונים לשמירה על תקינות ורציפות המידע
• הפקת דוחות גיוס והפקת תובנות ומגמות
• טיפול שוטף בתקציב הגיוס ועבודה מול ספקים
• ניהול ערוץ “חבר מביא חבר" ומתן מענה לפניות עובדים
• עבודה שוטפת מול ספקים וממשקים חיצוניים

דרישות

• ניסיון קודם בתפקיד תפעולי בגיוס או HR
• תואר ראשון או לקראת סיום תואר- יתרון משמעותי
• יכולת ביצוע גבוהה, סדר, דיוק ותשומת לב לפרטים
• תודעת שירות גבוהה, יוזמה ואחריות אישית
• שליטה טובה במערכות מידע

תיאור המשרה

​​מזכירות החברה מרכזת את עבודת הדירקטוריון ואמונה על הממשל התאגידי בחברה. בכלל כך:

• תכלול ומעקב אחר משימות והחלטות, הכנת מקבצי החלטות, סדרי יום, עריכת פרוטוקולים
• ריכוז והפצת חומרי הרקע לישיבות הדירקטוריון וועדותיו, השתתפות בישיבות
• דיווחים לבנק ישראל ולרגולטורים נוספים
• עבודה וקשר שוטף מול יו"ר, חברי הדירקטוריון וגורמי הנהלה בכירה בחברה
• טיפול בנושאים הקשורים לממשל תאגידי, דירקטורים ונושאי משרה כדוגמת: מינוי ותגמול, אחריות נושאי משרה, ניגודי עניינים ועסקאות בעל עניין
• הכרות עם עולם התשלומים והאשראי, דיני חברות ורגולציה בנקאית
• משרת אמון אישי

דרישות

• ​עורכ.ת דין מוסמכ.ת​ ממוסד אקדמי מוביל
• ניסיון בהתמחות במשרד עורכי דין גדול ומוביל
• מעל שנה ניסיון כעו"ד- יתרון משמעותי
• כושר ניסוח בעל פה ובכתב ברמה גבוהה מאד
• בקיאות והבנה  בדיני חברות ורגולציה בנקאית- יתרון ​
• יכולות אופרטיביות גבוהות , סדר, ארגון ותעדוף
• יכולות בינאישיות גבוהות ועבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים
• בקיאות והבנה  בדיני חברות ורגולציה בנקאית- יתרון ​